퇴직금 계산기

입사일, 퇴사일, 최근 3개월 급여를 입력하면 근로기준법 기준 예상 퇴직금을 바로 계산할 수 있습니다. 1년 미만 근속 여부와 연간 상여금·연차수당도 반영해 보다 정확한 평균임금을 산출해 드립니다.

본 계산기는 참고용입니다. 실제 퇴직금은 회사 규정, 연차 미사용 수당, 각종 수당 포함 여부 등에 따라 달라질 수 있으니 최종 확인은 고용노동부 퇴직금 계산기 또는 담당 부서를 통해 하시기 바랍니다.

광고 영역

근무 정보 입력

입사일과 퇴사일, 최근 3개월 급여를 입력하면 예상 퇴직금이 바로 계산됩니다.

실제 근무를 시작한 날짜를 선택하세요.

마지막 근무일 다음 날(퇴직일)을 선택하세요.

퇴직 전 가장 최근 달의 세전 총 임금입니다.

없으면 0 또는 빈칸으로 두세요.

없으면 0 또는 빈칸으로 두세요.

계산 결과

예상 퇴직금

-

총 근속일수 -
근속 기간 -
1일 평균임금 -
30일 평균임금 -
최근 3개월 임금 합계 -
최근 3개월 일수 -

계산을 실행하면 근속 기간과 평균임금 기준 예상 퇴직금을 확인할 수 있습니다.

퇴직금 계산 공식 안내

법정 퇴직금 공식

1일 평균임금 × 30일 × (근속일수 ÷ 365)
근로기준법상 1년 이상 근속한 근로자에게 지급됩니다.

1일 평균임금 산정

퇴직 전 3개월간 받은 임금 총액을 해당 기간의 총 일수로 나눈 값입니다. 상여금·연차수당은 연간 금액의 3/12을 합산합니다.

퇴직금 지급 조건

근로기준법상 계속 근로기간이 1년 이상이고, 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급 의무가 발생합니다.

광고 영역

관련 가이드

퇴직금과 퇴직연금 차이는?

DB형·DC형 퇴직연금과 법정 퇴직금의 차이를 핵심만 정리했습니다.

가이드 보기

연봉과 실수령액 차이가 나는 이유

세금과 4대 보험 공제 구조를 이해하면 실수령액 예측이 쉬워집니다.

가이드 보기

목돈 목표 달성 계획 세우는 법

퇴직금을 종잣돈으로 활용해 목표 자산을 만드는 방법을 안내합니다.

가이드 보기
광고 영역

자주 묻는 질문

퇴직금 계산기 이용 시 자주 확인하는 질문을 모았습니다.